Работа с РВП

Самое главное
Как поменять регион
Места работы с РВП
Устройство на работу с РВП: документы
Что важно знать иностранцу с РВП
Работа с РВП – помощь в получении

Иностранный гражданин обязан работать на территории России легально, так как это обезопасит его от выдворения и последующего возможного запрета на въезд в нашу страну. Также легальность работы – это гарантия защиты трудоустроенного, закон РФ будет на стороне мигранта, если вдруг непорядочный работодатель попробует его обмануть. РВП дает возможность при получении желаемой работы иметь те же права, что и гражданина РФ.

Самое главное

Мигрант обязан официально трудиться в том регионе, где он получил РВП. Некоторые иностранные граждане нарушают это правило: получают РВП в одном регионе, а на заработки уезжают в другой, не предупреждая об этом миграционную службу. Такое действие приводит к тому, что как только миграционная служба знает о нарушении, то РВП аннулируют, а мигранта выдворяют за пределы России. Важно! Перед выбором места проживания в нашей стране, рекомендуем узнать ситуацию на трудовом рынке, чтобы понимать какие специальности востребованы в том или ином регионе. Это поможет не совершить ошибку и сделать правильный выбор.

Как поменять регион

Бывает так, что мигрант с течением времени находит более приятную работу для него, но в другом регионе. Как поступить в этом случае? Необходимо подать в миграционное подразделение МВД уведомление о желаемом смене региона, пройти процедуру изменения РВП и после этого менять работу в другом регионе. Но на деле не все так просто. По статистике, иностранцы чаще получают отказы на такое прошение.

Места работы с РВП

Получив разрешение на временное проживание, сразу же можно искать место работы, ведь наличие РВП дает право легально работать в России, не имея патента или дополнительных разрешающих документов на работу. Специалист имеет право устраиваться в любую компанию, на любую работу в России, если она соответствует его квалификации. Работодателем может выступать:

Юридическое лицо;
Физическое лицо;
Иностранный гражданин, имеющий статус индивидуального предпринимателя.

Но есть ряд профессий, которые закрыты в этом случае:

Работа, связанная с государственными тайнами;
Военнослужащими на корабли;
Муниципальная служба;
Работа, связанная с обеспечением безопасности Российской Федерации.

Отвечает Эльнара Фетуллаева: - Здравствуйте! Можно ли официально работать во время получения квоты на РВП? - Здравствуйте. Если есть патент или разрешение на работу, то да. Либо если Вы из страны ЕАЭС, то также можно.

Устройство на работу с РВП: документы

Необходимый пакет документов:

Паспорт иностранного гражданина и его копия, заверенная нотариусом;
Трудовая книжка. Если у иностранца это первая работа или на данный момент совмещает работу, а также если в родной стране мигранта трудовая книжка не используется, то ее подавать не нужно.
ИНН. После регистрации по месту жительства получают в налоговой службе.
Полис ОМС. С его помощью иностранец может бесплатно лечиться и получать врачебную помощь, а также оформлять больничные листы нетрудоспособности. Полис обязательного медицинского страхования можно получить в любой страховой организации.
СНИЛС. Этот документ можно получить по месту регистрации в Пенсионном Фонде. Если это первая работа, то СНИЛС обязан делать работодатель.
Также работодатель может потребовать справку о том, что потенциальный работник не совершал административные нарушения, которые могли бы быть связаны с наркоманией, а также документ воинского учета.

Что важно знать иностранцу с РВП

Некоторые наниматели не желают связываться с мигрантами несмотря на то, что мигрант может являться высоко квалифицированным специалистом и иметь все разрешающие документы на работу и пребывание в нашей стране. Такой необоснованный страх связан с тем, что некоторые компании не имеют опыта официального оформления иностранцев. В связи с этим иностранный гражданин может отстаивать свою позицию на получение желаемой работы и апеллировать тем, что работа с РВП – это законно, а работодатель не несет никаких рисков, связанных с этим. Также возможно объяснить работодателю, какие действия он должен предпринять, чтобы устроить мигранта на работу.