Уведомление о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров для иностранных граждан, работающих в России на основании патента на работу, стало обязательным с 7 января 2024 года.

Приказом МВД России от 5 сентября 2023 г. № 655 установлена форма уведомления о заключении трудового (гражданско-правового) договора и порядок его представления.

Согласно приказу, иностранные граждане, получившие патент на работу в 2024 году, обязаны предоставить в региональные и территориальные органы  МВД России уведомление о своей трудовой деятельности в течение двух месяцев с момента получения патента на работу.

К уведомлению необходимо приложить копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.

Уведомление может быть представлено:

- на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган МВД России на региональном и районном уровнях, выдавший патент;

- направлено почтовым отправлением (с уведомлением о вручении) и почтовой описью;

- в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (Госуслуги)".

Не допускается, при подаче уведомления о трудовой деятельности, допущение ошибок, описок, помарок, зачеркиваний. Уведомление, поданное с орфографическими или техническими ошибками, содержащее недостоверные сведения, поданное с нарушением порядка его предоставления, а также, не содержащее копии  трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), будет считаться не поданным.

Следует заметить, что обязанность уведомлять миграционный орган о трудовой деятельности существовала для иностранных граждан и ранее, до 07.01.2024 года. Однако, не существовало специальной формы уведомления для иностранных граждан, а требовалось лишь только  направить копию договора о трудовой деятельности в миграционный орган МВД РФ.

И что более важно, не существовало никакой ответственности за невыполнение этого требования.

В настоящее время абзацем 4 пункта 22 статьи 13.3 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» установлена ответственность за подобное игнорирование требований закона в виде аннулирования патента на работу.

Иностранный гражданин, которому аннулируют патент на работу, обязан будет покинуть территорию РФ.

Также, патент иностранному гражданину не переоформляется в случае отсутствия в территориальном органе Федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента.

Хотите быть уверены, что все оформлено правильно и по закону?

Доверьте оформление уведомлений специалистам миграционного сервиса MIGRANTCAPITAL.RU

Наша команда экспертов гарантирует профессиональный подход к каждому уведомлению.